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STORIA

Nel 1955 la famiglia Goffredo, con Paolo ed i figli Angelo e Claudio, entra nel mondo delle chiusure lampo.

Nel 1978 nasce l'attuale assetto, grazie ad una serie di intuizioni di Claudio che hanno dato origine alla ZIP.

Il concept è stato il creare una struttura produttiva a ciclo completo con reparti dotati di autonomia gestionale, cioè tante fabbriche nella stessa location, ma a monte collegate da una programmazione just-in-time per eseguire ordini su commessa.
Un concept audace, contrario ai concetti industriali dell'epoca tesi ad economie di scala, una spinta verticalizzazione e i grandi numeri. Tali intuizioni si sono rivelate lungimiranti, per la simbiosi di concetti industriali ed artigianali, per flessibilità e velocità operativa. I passaggi generazionali hanno spinto la ZIP a realizzare nuovi progetti.

Negli anni 90, la ZIP con Pierpaolo si è indirizzata con successo nella ricerca e nel fashion, segnando diversi primati mondiali per prodotti innovativi e tecologie avanzate.
Con l'entrata di Giorgio, la ZIP si è indirizzata ad una nuova cultura di impresa, che non guarda solo al prodotto, ma solo a quelli che per materie prime e processi siano eco-sostenibili. Questa filosofia ha reso obsoleto il vecchio stabilimento di soli 20 anni di attività.

Nel 2008 la ZIP ha inaugurato il terzo stabilimento produttivo con le più moderne tecnologie per il miglioramento del lavoro umano, il rispetto dell'ambiente ed il risparmio energetico.
Nel 2010 la ZIP è l'unica azienda al mondo di chiusure lampo con la registrazione ambientale Europea EMAS e con autoproduzione di energia elettrica, avendo integrato nel tetto, ad impatto ambientale zero, un impianto fotovoltaico per il suo fabbisogno industriale.

MISSION

Il nostro processo produttivo è verticalizzato e just in time. Durante ogni fase del processo produttivo vi è un sistema di monitoraggio qualitativo sistematico ed a campione con report. Il nostro impegno è di utilizzare materie prime di primissima qualità per dare ad ogni cliente la migliore garanzia di qualità e di costanza di prodotto.

RISORSE UMANE

All'interno vi è un team in cui i laureati ed i diplomati rappresentano l'83% delle risorse umane, con età media di poco superiore a 30 anni. All'esterno ci si avvale della collaborazione di laboratori di diversamente abili, cui vengono affidati lavori di assembliagg in relazione alle loro possibilità operative.

ZIP GFD SpA
VIA DELLE ROSE 11/A - Z.I.
70026 MODUGNO BA

T: +39 080 53 67 171
F: +39 080 53 58 867
@: INFO@ZIPZIPPER.COM